Este livro apresenta a organização e o funcionamento da Administração Pública e as informações obrigatórias e gerenciais envolvendo o ciclo de gestão. Relata a experiência da criação do Sistema SIAFI e o impacto que causou na Contabilidade Pública. D estaca a integração conceitual e técnica entre Planejamento, Orçamento, Finanças, Contabilidade e Auditoria necessárias à Governança Corporativa.   Traça uma radiografia das modificações ocorridas no Sistema de Controle Interno do Governo Federal, desde sua criação em 1922 até sua transformação em Controladoria Geral da União (CGU), a partir de janeiro de 2003.   Incorpora, na linha das modificações importantes, o destaque das mudanças na Contabilidade em nível internacional com a aproximaçã o das US GAAP às IFRS e das NBCASP às IPSAS, relacionando tais mudanças com a transformação que está ocorrendo na Contabilidade do Setor Público com as normas emanadas pelo CFC e a modificação no Plano de Contas com a substituição do foco orçamentári o para o foco patrimonial. Explica as mudanças e destaca os impactos que irão provocar no ensino, nos sistemas informatizados e na forma de contabilizar e produzir os relatórios para os Tribunais de Contas, principalmente após as mudanças nos anexos da Lei no 4.320/64.   Na 5a edição incorpora as normas e os conceitos de custos e apresenta um resumo das IPSAS e sua relação com as normas do CFC. Apresenta, ainda, a importância de fazer elo dos indicadores do passado, típicos da Contabilidade, c om os indicadores do futuro, típicos da Administração, com destaque para os temas ?Balanced Scorecard? e ?Gestão pela Qualidade?.   Em termos técnicos apresenta os diversos tipos de controle interno necessários para uma boa gestão e como torná-los eficientes e seguros para suporte aos registros contábeis. Detalha como organizar as prestações de contas dos gestores, como são organizadas e tratadas as prestações de contas de convênios e como devem atuar os Conselhos Fiscais.   Para tornar a le itura leve e atrativa, faz uma análise psicológica do comportamento dos auditores e dos auditados. Apresenta os gestos característicos de cada personalidade em diversas situações, desde os risos falsos às hipocrisias corriqueiras, como as que comumen te são ditas quando da chegada do auditor à entidade: ele diz: ?vim para ajudar? a que o auditado responde: ?você é sempre bem- -vindo?. Ao final dos trabalhos, o auditor entrega um relatório de críticas e o auditado fica aliviado com a despedida do