Em um mundo marcado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade (VUCA, na sigla em inglês), a maneira como as organizações lidam com o conhecimento tornou-se fator decisivo para seu sucesso e longevidade. Em Mindfulness da liderança: como conectar pessoas, estratégia e propósito, Laila Marouf propõe que o verdadeiro diferencial estratégico não está apenas nas tecnologias ou processos, mas na capacidade de cultivar o que ela chama de conhecimento atento, ou seja, um sistema vivo de saberes que integra pessoas, contexto e significado. Combinando pesquisas em negócios, psicologia, neurociência e ciências sociais, a autora apresenta um quadro prático e transformador para que líderes reinventem a cultura de suas organizações, alinhem estratégia e propósito e promovam mudanças sustentáveis. Esta obra é um guia essencial para executivos, empreendedores e profissionais que desejam liderar com clareza, intenção e humanidade.
