Neste livro, Edson Pissolato convida o leitor a percorrer a jornada de ‘De Executivo
a Mentor’, mostrando como líderes podem deixar de ser apenas gestores de resultados
para se tornarem desenvolvedores de pessoas e construtores de legado. A partir de
décadas de experiência em ambientes de alta pressão, o autor apresenta histórias,
insights e ferramentas práticas para transformar autoridade em influência genuína,
cultura em diferencial competitivo e mentoria em estratégia de negócios.
A obra preenche uma lacuna entre liderança tradicional e mentoria estratégica,
ajudando executivos a entender que seu maior legado não são resultados pontuais,
mas pessoas transformadas. Ao propor a transição de chefe para mentor,
o livro contribui para culturas organizacionais mais humanas, sustentáveis
e orientadas a propósito, sem abrir mão de desempenho e geração de valor.
É uma leitura-chave para quem deseja liderar com impacto sistêmico e duradouro.
